A Gestão do Conhecimento tornou-se uma ferramenta de grande relevância para que as organizações atinjam seus objetivos e permaneçam no mercado. Para o desenvolvimento da Gestão do Conhecimento é necessário uma estratégia que contemple ações voltadas ao desenvolvimento, disseminação, proteção e uso de competências. Faz-se necessário então o envolvimento da alta administração para que a gestão do conhecimento e o planejamento estratégico se desenvolvam dentro da organização.
O planejamento estratégico envolve decisões tomadas pela alta administração, apropriação de recursos: como dinheiro, mão de obra ou capacidade física, impacto significativo em longo prazo e focaliza a integração da organização com o ambiente externo.
ResponderExcluirEm um mercado altamente competitivo, torna-se fundamental que as organizações realizem o planejamento estratégico, realizando uma análise macroambiental com objetivo de criar melhorias internas e diferenciais competitivos. Para desenvolver o planejamento estratégico a organização conta com o papel da Alta Administração.
ResponderExcluirAtualmente o Planejamento Estratégico é a principal ferramenta para gestão empresarial. Planejar estrategicamente envolve utilizar as ferramentas estratégicas de maneira coerente adaptando-os à realidade da empresa e às suas necessidades, tornando-se uma excelente arma competitiva.
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