A Gestão do Conhecimento tornou-se uma ferramenta de grande relevância para que as organizações atinjam seus objetivos e permaneçam no mercado. Para o desenvolvimento da Gestão do Conhecimento é necessário uma estratégia que contemple ações voltadas ao desenvolvimento, disseminação, proteção e uso de competências. Faz-se necessário então o envolvimento da alta administração para que a gestão do conhecimento e o planejamento estratégico se desenvolvam dentro da organização.
sábado, 11 de junho de 2011
Gestão Estratégica
Analogia entre uma empresa com modelo de administração tradicional comparada a uma empresa que se baseia em Gestão Estratégica.
Para que ocorra a implementação da Gestão Estetégica aliada á Gestão do conhecimento deve haver em primeira instãncia o "querer" DA ALTA ADMINISTRAÇÃO.Sem esse aval e comprometimento todo o resto fica comprometido.
Estamos na era em que o conhecimento tornou-se vantagem competitiva dentro das organizações.Um papel fundamental que a alta administração deve desempenhar é o de definir quais áreas do conhecimento precisam de investimentos e mensurar os resultados destes investimentos para os resultados macros.
Siqueira (1999) define, “Estratégia é um processo de estabelecimento de objetivos presentes e futuros[...]”.
A observação contínua do ambiente no qual a empresa atua, indicará as mudanças estratégicas que serão necessárias a curto, médio e longo prazos.
Além das análises e do controle gerencial, o bom senso é fator crítico de sucesso nessas questões. O estrategista deve desenvolver um modo realista e prático para o alcance dos objetivos propostos e metas a serem alcançadas.
Estratégia sem ação é apenas sonho....(AURELIANO, 2009)
As organizações devem buscar gerenciar estrategicamente visando inovar, melhorar o desempenho, alcançar o objetivo almejado, manter o capital intelectual e obter vantagem competitiva.
A Gestão Estratégica aliada a Gestão do Conhecimento e a base para o sucesso organizacionaL....
ResponderExcluirPara que ocorra a implementação da Gestão Estetégica aliada á Gestão do conhecimento deve haver em primeira instãncia o "querer" DA ALTA ADMINISTRAÇÃO.Sem esse aval e comprometimento todo o resto fica comprometido.
ResponderExcluirEstamos na era em que o conhecimento tornou-se vantagem competitiva dentro das organizações.Um papel fundamental que a alta administração deve desempenhar é o de definir quais áreas do conhecimento precisam de investimentos e mensurar os resultados destes investimentos para os resultados macros.
ResponderExcluirSiqueira (1999) define, “Estratégia é um processo de estabelecimento de objetivos presentes e futuros[...]”.
ResponderExcluirA observação contínua do ambiente no qual a empresa atua, indicará as mudanças estratégicas que serão necessárias a curto, médio e longo prazos.
Além das análises e do controle gerencial, o bom senso é fator crítico de sucesso nessas questões. O estrategista deve desenvolver um modo realista e prático para o alcance dos objetivos propostos e metas a serem alcançadas.
Estratégia sem ação é apenas sonho....(AURELIANO, 2009)
As organizações devem buscar gerenciar estrategicamente visando inovar, melhorar o desempenho, alcançar o objetivo almejado, manter o capital intelectual e obter vantagem competitiva.
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